成长之青，与蓝同辉。为帮助新进青年教师尽快融入新环境，提升职业归属感，强化青年教师师德师风建设。7月12日，设计学院召开第五期“青蓝工程”青年教师见面会。设计学院领导班子、办公室主任及8位新进教师参加会议。

会上，学院领导班子围绕学校青年助讲要求、师德师风建设、教学日常工作和职业生涯规划等方面对青年教师作了指导和要求。党总支书记汪琳强调，青年教师始终要以成为一名“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师为不懈努力的方向，要心怀理想、更要脚踏实地；要以身立范、更要以德施教；要提升自我、更要教学相长，肩负起为党育才、为国育人的崇高使命。希望青年教师们珍惜好平台，守好硬纪律，以强烈的危机意识主动提升学习能力，强化职业素养，以更高站位更高要求完成青年助讲工作，提升专业水平和综合能力，全面快速成长。

会后，新进青年教师签署师德师风承诺书。

“青蓝”相接育新苗，匠心传承促发展。青蓝工程暨青年教师培养三年行动计划的开展，为青年教师快速成长提供了发展平台，通过三年的培养教育和严格管理，引导青年教师不断提升综合素养、理论水平、专业能力和实践本领。以老带新、长短互补、同舟共济、教学相长，全面提升教师队伍整体水平，推动学校教育教学高质量发展。